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职业生涯规划师的从业规范

　　职业生涯规划咨询八大从业规范，为了规划从业人员的职业行为，2006年度在行业协会的领导下，职业规划行业已经推出了职业规划师从业规范。

　　八大原则：

　　能力相当

　　——清楚自己的能力范围，只能在自己的能力范围内为咨询者提供服务或使用相关技术。职业规划师不是万能的，需要清楚地知道自己应提供的是职业发展方面的辅导服务，而非心理咨询或心理治疗。

　　保密

　　——对咨询者的档案及咨询信息保密，平衡咨询者和自身机构需求的关系。

　　守时

　　——提供咨询时，应比约定的时间提前些到达咨询场所。

　　回避

　　——当可能影响咨询的保密原则时，职业规划师应作回避。

　　用心

　　——熟悉资料，绝不犯常识性错误

　　——了解细节

　　——分析事情的前因后果

　　——认真负责，责任心强

　　——建议要有根有据，具备可行性

　　互助

　　——职业规划师应与督导、雇主/上司和同事维持良好的工作关系，与他们就以下问题达成共识：转介、咨访关系、保密、咨询档案的保存和使用、工作负荷、应承担的责任等。

　　——团队互助，应逐渐形成自己的智囊团。

　　——如果工作内容超出自己的能力范围或职业规划师业务范围时，职业规划师需立即向督导请求帮助

　　一致

　　——职业规划师所提供的服务及信息输出，包括咨询服务、课堂指导、公开课/演示、文章和媒体采访等，必须符合本职业道德规范的要求——需要经雇主统一安排。

　　继续教育

　　——通过继续教育和实践不断提升自己的能力，改善服务质量。

　　职业规划人员必须在每个案例中认认真真地履行上述8大从业规范，为每个咨询者提供专业、贴心服务。作为全国唯一一家政府指定的职业规划岗位资格认证的培训及咨询机构，向阳生涯将借助职业规划师资格认证的平台于未来三年内培养更多具备专业资质的职业规划师，以确保咨询服务的高专业度。CCDM高级职业规划师培训对学员的品质有着高度要求，一年只限开班两次，下半年的课程是利用国庆长假期间举行。相信全国的职业规划咨询队伍将更加专业，队伍会越来越大，职业咨询市场将更加走向成熟。

　　向阳生涯创立于2002年，总部位于繁荣的国际大都市上海，是中国最受欢迎、影响力最大的职业规划咨询机构，也是全球提供中国国内职业规划师培训机构的最专注、最专业的行业领袖公司，同时也是高级职业规划师协会会长单位，上海人才服务行业协会理事单位。向阳生涯职业顾问提醒你，职业生涯规划是每一个人必不可少的，每个人的过去、现在以及未来，必须积极面对，无从回避。若你有需要进行职业规划咨询服务请点击【在线咨询】，我们将为您提供针对您的个性化职业规划方案，祝您在职业成长道路中如鱼得水。